새로운 케어기버 보험사별 특성과 보험료 비교 탐구!
2024년 1월
새로운 안녕하세요, 사랑스러운 여러분. 지난번에 초고령화와 출산율 감소에 대한 디스커션을 유튜브에서 접하게 되었답니다. 무척이나 놀라운 사실인데요, 2022년의 출산율은 0.78명에 불과하고, 50년 후에는 우리나라 인구가 3천 600만명에 불과하게 될 것이라는 예측이 있어요. 그리고 절반이상이 고령이라는 예상이에요. 20대와 30대들이 결혼을 하지 않고, 아이를 낳지 않는 다양한 이유 중 하나는, 높은 물가와 비싼 집값 때문이에요. 저도 세상 사는 것이 어렵고, '나 자신을 책임지는 것도 힘든데, 어떻게 누군가를 책임질 수 있을까?' 라는 생각이 종종 들거든요. 부모님을 부양하는 책임이 자녀에게 있다는 주장에 대한 설문조사에서, 반대하는 의견이 대략 절반에 이르렀어요. 또한, 부모님을 부양하는 것에 동의도 반대도 아닌 의견이 약 30%에 이르렀답니다. 물가상승은 계속되고 있지만, 월금은 그대로인 현실에서는 부모님을 지원하는 것에 동의하기가 쉽지 않은 것이 실상이죠. 평균적으로 간병인에게 지불해야 하는 비용은 하루에 대략 10~17만원, 한 달에 이면 300~500만원 정도로 높아요. 여기에 환자의 중증도나 크기, 휴일근무 등으로 인한 추가적인 비용까지 고려하면, 금전적 부담으로 치료를 중단하거나 일자리를 그만두는 경우가 많답니다. 이로 인해 가족간의 갈등과 다툼이 생기기도 해요. 이에 따라, 많은 부모님들이 자녀를 의지하지 않고, 케어기버 보험에 대한 미래를 준비하려고 노력하시는 것을 보게 되었어요. 케어기버 보험에는 크게 지원과 사용의 두 가지 플랜이 있어요. '지원' 플랜은 간병인을 직접 고용할 필요 없이, 회사에 전화하는 것만으로 48시간 이내에 케어 기버를 배정받을 수 있는 플랜이에요. 갱신형으로서 초기 불입액이 비교적 적은 장점이 있지만, 입원 이후에 48시간 이내에 요청해야 하는 단점도 있어요. 사용 플랜에서는 보험료를 먼저 내고, 간병인을 고용한 뒤에 회사에 청구하는 방식입니다. 이 플랜은 불입액이 높을 수 있지만, 미래의 급격한 물가상승에 대비할 수 있어요. 그래서 여러분의 처지와 재정 상황에 따라, 적합한 플란을 선택하는 것이 중요하답니다. 언제든 물어보실 게 있으면 말씀해 주세요. 여러분의 행복한 선택을 돕기 위해 항상 기다리고 있을게요!