안녕하세요 여러분! 보리보리입니다. 오늘은 장기간병보험에 대해 알아보려고 해요. 요즘 노인들을 위한 시설이 많이 생기면서 노령화사회가 증가하고 있어요. 그에 따라 노인들을 위한 보험 상품도 많이 나오고 있답니다. 오늘은 주요한 간병 보험과 통합간병간호서비스, 그리고 장기간병보험에 대해 자세히 알아보려고 해요. 첫 번째로 장기간병보험 사례를 알아보겠습니다. 어느 날, 1958년생인 어르신을 대상으로 간병보험 후기를 알아보게 되었어요. 특히 치매간병 보험 견적을 살펴보았는데요. 장기간병보험을 알아본 뒤 체크해보니, x와 y 보험회사 두 곳을 선택해서 비교해 보았어요. 우선 y사의 간병인 보장상품을 살펴보니 꽤 합리적이고 신뢰도가 있는 것 같았어요. 또한 보장되는 기준도 괜찮아 보였답니다. 그 다음으로는 y 보험사의 치매 간병 보험 견적을 비교해 봤는데, y사의 담보는 20년 갱신이라는 기준이 있었어요. 다른 곳은 10년 갱신이었는데, 1년 미만의 감액기간과 요양병원에 대한 페널티, 그리고 간호인력 금액에 대한 차등 적용이 있는 것이 아쉬웠어요. 모든 내용을 꼼꼼히 체크하고 세부적으로 살펴봤는데요, 여기서는 y 보험사의 장기간병보험을 먼저 알아보도록 할게요. y사의 장기간병보험은 20년간 매월 납입하는 보험료가 변동하지 않는 것이 인상적이었어요. 20년 뒤에 희망한다면 100세까지 갱신도 가능하다는 점이 큰 장점이에요. 매월 5만 원 수준의 보험료는 부담되지 않았고, 적립보험료도 1500원 정도로 저렴했어요. 다른 부분들은 제외하고 싶었지만 일단 이대로 구성한 뒤 분석을 진행했어요. y사의 장기간병보험 세부보장기준을 살펴보니, '간병인'이라는 대상을 보내주기보다는 비용을 신청하면 보장해준다는 느낌이었어요. 한 가지 아쉬웠던 점은 2022년 기준으로 간호인력 채용 비용이 하루에 10만 원 정도였는데, 10년, 20년 뒤에도 지속적으로 그 수준인지 확인해봐야 한다는 생각이 들었어요. 이러한 내용들도 충분히 예상하면서 가격을 보장받을 가능성이 있는 보장들은 의구심을 갖게 되는 건 어쩔 수 없는 거 같아요. 두 번째로는 x 보험사를 알아보도록 할게요. x 보험사의 간병인 보장상품은 월 보험료가 3만 원 정도로 저렴한 편이었고, 10년을 기준으로 갱신되는 구조라는 점이 y보험사와 다른 점이었어요. y사는 20년간 납입료 인상이 없지만, x사는 10년이 지나면 월 보험료가 인상될 가능성이 있다는 의미였어요. 또한 담보에는 일반 상해 사망 보험금이 있었고, 월 보험료가 114원 수준이라 크게 의미를 두지 않아도 됐어요. 이런 부분들은 종신보험이 아니라 손해보험(간병인 보험)이기 때문에 다음 특별 약관을 살펴봐야 하는 거였어요. y보험사에서는 간병비를 신청하게 하는 반면 x 보험사는 간병인을 보내주는 방식이기 때문에, 미래의 인플레이션을 고려해볼 때 간병인을 지원받는 것이 더 나을 수도 있다고 생각했어요. 10년이 지나더라도 간호인력 채용 비용은 20만 원을 넘을 것 같았기 때문이에요. 이 정도면 베이비붐 세대들이 대부분의 가입자가 될 것 같아요. 마지막으로 장기간병보험의 메리트에 대해 알아보겠습니다. 20년간 매월 납입하는 보험료가 변동되지 않는 것이 큰 장점이에요. 이렇게 인상되지 않는 보험료는 매우 유리하게 작용할 수 있답니다. 이제 x 보험사의 간병인 보장상품을 자세히 살펴보도록 할게요. x 보험사의 월 보험료는 3만 원 중후반 정도였고, 10년을 기준으로 갱신되는 구조였어요. y보험사와는 다르게 10년이 지나면 월 보험료가 인상될 가능성이 있었어요. 담보에 대한 수준을 확인해보니 잇는 게 좋은 일반 상해