새로운 간병인보험을 추천하는 정보에 대해 세심하게 살펴보고 현명한 결정을 내라는 제안 보험 리모델링을 통해 간병인보험 요금에 관한 견적을 같이 내봤어요. 여러 보험을 살펴본 후에, 두 가지 유형의 보험사 보장을 비교해본 후에, 어떤 것이 제일 낫다고 판단했어요. 두 보험 모두 독특한 특징이 있어서 고민을 많이 했어요. 한 보험상품은 간병인보험의 원조로 인정받은 보장제도였다는 점을 집어 드릴게요. 정말 훌륭한 설계도에 감탄했지요. 그런데 다른 보험사의 경우, 비갱신형 간병인보험은 20년 갱신이라는 특징을 가지고 있었어요. 그런데 1년 미만의 감액기간이 있었고, 치료받는 병원에 대한 패널티가 있었어요. 더군다나 간병인비용에 따라 차등적으로 적용되기도 했어요. 하지만 20년 동안 변동되지 않는 비갱신형 간병인보험료 부분이 좋았어요. 20년이 지나도 가입자가 원하는 경우에는 100세까지 계속 갱신 가능하다는 점도 마음에 들었어요. 이번에는 간병인보험 추천 보장 정보를 하나하나 살펴볼게요. 한 달에 내야 하는 보험료는 얼마나 되냐고요? 대략 5만 원 정도였어요. 저의 경우는 순수 소멸형을 선호했고, 적립 보험료가 약간 포함되어 있었어요. 이런 부분은 다른 추가 특약을 추가한 후에, 최소 납입금액을 넘기면 괜찮아요. 다른 상품의 간병인보험 추천 세부 보장 정보를 살펴봤습니다. 여기서 '간병인'이라는 사람을 제공하는 것이 아니라, 보험금으로 보장해주는 설계의 방식이에요. "먼저 지불해 놓았다가 나중에 실비를 처리해 줄게요" 하셨어요. 하지만 통으로 환급해주는 방식은 그다지 끌리지 않았어요. 그래서 '금액'으로 보장하는 방식에 대해 항상 경계심을 가지고 있었답니다. 하지만 마냥 그럴 수만은 없지요. 큰 장점은 20년 동안 월 납입 보험료가 변동되지 않는다는 점이었어요. 매달 5만원의 보험료를 내면 20년 동안 보장받을 수 있답니다. 다른 보험회사의 보험료는 월 38,000원 정도였어요. 보장 내용을 확인해봤어요. 앞서 제가 언급한 것과 달리, 이 보험은 10년마다 갱신이 이루어지는 설계였답니다. 향후 10년이 지났을 때 월 보험료가 상승하게 되는 구조였답니다. 이 보험의 담보 내용도 한번 살펴볼게요. 크게 본다면 기본적인 일반 상해사망보험금 항목이 있었어요. 월 납입금이 114원이어서 크게 의미가 없었지만요. 이건 종신보험이 아니라 손해보험(간병인보험)이에요. 다른 추가 항목도 살펴봤어요. '간병인'이 실제로 지원되는 보장제도를 가진 간병인보험이었어요. 앞서 이야기한 다른 보험상품은 '간병비'을 지급하겠다고 했지만, 이 보험은 제대로 된 '간병인'을 제공해준다고 명시되어 있었어요. 인플레이션을 고려하면서 미래를 내다보니, '금액'보다는 '사람'으로 보장하는 것이 더 합리적이라는 결론을 내렸어요. 간병인 보험료를 살펴봤어요. 10년이 지나면 하루에 간병인비용이 이십만 원은 넘을 것 같답니다. 간병인이 필요한 대부분의 이용자는 베이비붐 세대가 될 수 있겠죠. 간병사가 확실히 줄어들겠죠? 이런 경우에서는 수요와 공급이 교차될 때, 비용은 무조건 올라갈 거라고 생각했어요. 10년마다 갱신될 때 마다 월 보험료 예상 금액을 확인했어요. 0년에서 10년까지는 월 3만원이며 10~20년은 월 56,000원이에요. 20년에서 30년은 월 92,000원이고 30년~은 월 10만 원이에요. 10년이 지나면 이보다 더 보험료가 상승할 거로 예상했어요. 인건비 상승으로 보장이 보험사에 가해지는 손해가 커질 것으로 보였어요. 이 경우 갱신할 때 월 보험료가 갑자기 상당히 상승할 가능성이 있어요. 하지만 다른 보장은 '사람'으로 지원이 된다는 조항이 있기 때문에, 어떤 경우에도 사람을 제공해 줘야 하는 것이죠. 따라서 저는 이런 간병인 보험이 더 많이 합리적이라고 판단했어요. 직업을 고지하는 의무는 참고로 상품 제안서에 저희 아버지가 '건물 내부 청소원'이라고 되어 있었어요. 따라서 보험사에 아파트 외부를 청소한다고 확인해서 건물의 외부 청소원으로 변경했어요. 내부 청소원의 경우 2급이었지만 외부 청소원은 3급이에요. 급수가 한 단계 하향 조정됐어요. 여러 측면으로 확인하니, 우선 2급으로 구성을 한 다음에 이후 문제점이 나타나게 됐을 상황에 그냥 그만큼 감액받으면 될 거라는 의견이 있었어요. 하지만 저는 복잡한 부분을 싫어하기에 2급에서 3급으로 바꿔달라고 요청했습니다. 직업이 변경되니 보험료가 내려갔어요. 바꿔진 후에 보험료는 월 31,000원 정도였어요. 더 위험한 일을 하는 직업으로 바꼈음에도 불구하고 보험료가 왜 내려갔는지 궁금하신가요? 그 이유는 바로 '상해로 인한 간병인보험' 특약이 거절되었기 때문이에요. 빌딩의 외부로 청소한다면 상해를 입을 가능성이 많아지죠. 따라서 상해는 제외하고(가입거절) 질병만 보장에 포함시켜주죠. 보험료의 경우 10년 후에는 현재보다 더 납입금액이 올라갈 것 같아요. 그 때쯤이면 제 월급도 약간은 오른 상태여서 조심스럽게 가입을 마무리할 수 있을 것 같아요. 저의 경우 60대 남자가 간병인보험을 가입할 때 월 10만원 이상의 보험료를 납입해야 한다고 알고 있었어요. 하지만 3~4만원 정도면 가능하다고 하니 놀라웠죠. 예상보다 보험료가 높지 않아 놀랐어요. 명확히 말해 저는 저축성이 아닌 보장 중심형으로 가입한 것이 보험료에 영향을 미친 것 같아요. 이로써, 60대의 남성분들이 간병인보험을 찾으시는 분들에게 도움이 되었기를 바라며, 이번 포스팅을 마치겠어요. 만약 궁금한 점이 있으시다면 [비교사이트]에서 다시 한 번 확인해보시는 것을 추천드려요. 고마워요!